大家好，今天小编来为大家解答做银行客服有前途吗这个问题，做银行客服有前途吗知乎很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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银行柜员没有前途，转营销压力很大，还有其他更好的出路吗？去银行工作真的很好吗？想去银行工作，哪个银行比较好？银行社会招聘好进吗？有正式编制吗？银行柜员没有前途，转营销压力很大，还有其他更好的出路吗？感谢头条给我推荐这个问题，也算一种缘分，现在我以个人经历为了解答这个问题。

关于银行工作，外人看是个“金饭碗”，高工资、高福利、准时上下班、工作环境好....，但银行人却知道这个行业的苦，知道银行的累。银行工作就像围城，外面的人想进来，里面的人想出去。

柜员没前途，营销岗压力大，是一个很现实的问题。我个人觉得，随着市场竞争的加剧，银行业很可能会走上保险公司那种模式，给你一个基本工资，绩效全靠自己去挣，压力会越来越大。跑市场，进小区，摆地摊将成为银行业的常态。

关于未来的路，无外乎2种：第一坚持在银行做下去，争取走到领导岗；第二从银行离职，选择一份新工作。但其实两种路都不好走，银行的领导也不好做，做到网点的行长，支行给你下任务；做到支行的行长，市行给你下任务；做到市行的行长，省行给你下任务。任务层层递加，周周督办你的营销指标。同时，还有维护客户的压力，下班不敢关机，生怕错过了重要客户的电话，没有自己的生活。去外面发展，今年疫情的发生，各行各业都困难重重，还有700多万的大学生和你竞争，你觉得你是否能找到比银行更好的工作？

我建议，1，如果你想在银行走下去，现在你要放平心态，积极学习金融知识，多考金融方面的证书，如“CFP,AFP”等，给自己一个职业规划，争取向机关发展，这样压力会小一些,2，如果你下定决心离开银行，那你就要开始认真考虑未来的出路，是考公务员，还是自己创业，那么你现在就要认真的准备，下定决心，排查万难，争取一次考过。

去银行工作真的很好吗？钱钟书在《围城》里有句名言:“里面的人想出来，外面的人想进去。”用它来形容如今的银行堪称十分熨贴。

呵呵，从银行朋友那里，霍小姐还了解到一些不为人知的“内幕”:

之一，可怕的“连坐”处罚。秦始皇老人家发明的“连坐”(即一人犯法，处罚波及亲朋四邻)，没曾想到二千多年后，在这里还被沿袭使用---已是深夜时分，可A银行营业室内依旧灯火通明。原来，小柜员将壹张“承兑汇票”连同废纸塞进了“碎纸机”，这下坏了，主管行长组织十余人开始了艰难“查找/拼接”，搞到了天亮，最后也只能拼成半张，无奈只好上报。没几日处罚通报下来，处罚名单有一长串，分别为:当事人+授权经理+营业室主办会计+营业室正付主任+主管行长…

之二，五年多没“动工资”的支行行长。千万别小看人家(掌握贷款发放生杀大权的)级别不算高的支行行长，就连许多房产大亨见了他们也要恭恭敬敬，因为行长高兴了，找个合理借口，上下一浮动，就能节省上百万元的贷款费用，大伙也就不难理解行长们基本工资不用动啦。当然，这些职数极少/屈知可数的银行高管(行长)的修成，用千军万马过独木桥、挂在高处的葡萄等来形容，一点不为过!因为，大多数员工可能努力一辈子也沾不上边。

之三，基层员工压力山大，跳槽/转行已不鲜见。大小姐认识一位国有银行的王姐，才40出头，已是鬓生白发。缘何?任务太繁重啊---象拉存款/卖基金/营销贵金属/个人理财/挖大户/促保险等等绩效，全部与你工资收入挂钩。而且年复一年，不停追加。导致银行基层员工收入与任务(付出)往往不成正比，加之上上下下收入悬殊，不仅跳槽/转行增多，甚至还诞生了如下的顺口溜呢∽∽∽

投身银行英勇无畏，西装革履貌似高贵；

其实生活极其琐碎，为了生计吃苦受累；

鞍前马后终日疲惫，客户投诉照死赔罪；

点头哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐；

老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；

劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪；

屁大点事反复开会，逢年过节家人难会；

纷纷秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；

接待应酬经常喝醉；不伤感情只好伤胃；

工资不高自己交税，走访亲友还得破费；

抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味!

想去银行工作，哪个银行比较好？从整个社会来看，银行是一个相对不错的工作，在很多人看来，银行工作收入高而且高大上，所以深受很多人的欢迎。

至于想去银行工作，应该选哪个银行，最关键要看大家个人的一些追求以及自身拥有的资源来看。

第一、如果你追求的是高收入，那去一些股份制银行或者地方小银行。目前我国有4000多家银行，不同的银行收入是不一样的，甚至差距非常大。比如下图是2018年我国一些主流银行的薪酬排名情况。

可以看出在2018年一些主要银行的薪酬排名当中，招商银行，浙商银行，平安银行的人均薪酬都达到了50万以上，浦发银行，中信银行，民生银行这些银行人均薪酬也达到44万以上。

而国有6大行，包括工商银行，建设银行，中国银行，农业银行，交通银行和邮储银行的人均薪酬基本上都是在26万到32万之间。

所以想要获得更高的收入，那去一些股份制银行会更好一些。

除了股份制银行之外，实际上目前有一些城市商业银行的薪酬也是比较高的，特别是对那些经济发达地区来说，如果业绩表现比较好，很多小的城市商业银行薪酬跟12家股份制银行的薪酬其实也差不多的。

第二、如果你追求的是未来的发展，那进入一些股份制银行和城商行更好。进银行工作除了考虑收入之外，我觉得大家还要考虑未来的发展情况。在众多银行类型当中，国有六大行的晋升难度相对比较大，因为里面的机构比较臃肿，论资排辈情况比较严重，所以晋升的难度也相对比较大。

而对于那些小银行来说，他们自身的资源以及品牌影响力没有那么大，如果大家未来想跳到那些更大的银行里面去，可能晋升的空间也不是很大。

所以剩余的就是那些股份制银行和一些比较大的城市商业银行，比如12家股份制银行以及北京银行，上海银行，广州银行这些有影响力的地方银行都是大家可以考虑的对象。

相比国有6大行来说，这些银行更看重的是大家的业务能力，如果大家能够为这些银行带来可观的收益，那么大家晋升的机会也是比较大的。

第三、如果你追求的是稳定，可以考虑去人民银行或者一些政策性银行。虽然商业银行的薪酬待遇各方面比较高，但是对应银行的工作压力也是非常大的，平时工作日加班到晚上八九点，周末正常加班培训，而且还有各种存款任务理财任务，如果大家没有过硬的心理承受能力，那是很难应付过来的。

因此如果大家追求的是稳定，那商业银行可能不太适合大家，如果大家能够通过公务员考试，不妨进入当地的人民银行，或者进入中国农业发展银行和进出口银行这些政策性银行。

相比商业银行来说，人民银行和政策性银行基本上没有什么业绩考核，而且薪酬待遇各方面跟公务员也差不多关，更关键是工作比较轻松，所以对于那些追求稳定人来说是一个不错的选择。

不过想要进入人民银行以及这些政策性银行难度相对是比较大的，因为目前这类银行在招聘的时候基本上都是参考公务员来招聘的，所以普通人估计是进不去的。

第四、如果你家里有资源能够吸引来更多的存款，那进入哪个银行都可以。对银行来说，他们最核心的目的就是赚钱，谁能给银行带来更高的收益，谁在银行就有很高的地位。比如目前很多银行在晋升考核当中对存款的考核就非常看中。

如果大家家里有很多资源，比如家里亲戚朋友是大老板或者是某一个部门的领导，能够给银行带来很多存款，那不管大家进入哪个银行，日子都会过得很舒服，不仅收入会比较高，而且晋升的机会也相对比较大。

因此假如大家家里资源比较多，能够给银行源源不断带来各种存款，那不管大家进入哪个银行都是一样的。

银行社会招聘好进吗？有正式编制吗？我是一名银行人，在三线城市一家国有银行就职，社会招聘关系户占比很大，说说我们这里得情况吧。

银行社会招聘与以前相比，现在银行大规模社会招聘很少见了，除非是银行新进入某个区域，一般会进行社会招聘，除此之外现在绝大多数银行都执行校园招聘，根据个人了解，目前我所在的城市国有银行招聘都实行校园招聘，我们单位最后一次社会招聘是在2010年，此后未在进行任何社会招聘了。股份制银行由于人员相对稳定，只进行极少量的社会招聘。

但不论是国有银行，还是股份制银行，还是村镇银行，现在招聘需求较以前大幅下降了，一方面由于经济不景气，银行经营效益不佳，另一方面由于科技金融的发展，替代效应开始显现。

用工性质一般来说银行社会招聘多数岗位为劳务派遣性质的，只有少数比较有含金量的岗位有正式编制的，一般为股份制银行，而国有银行社会招聘95%以上均为劳务派遣性质的。

转正情况如果没有记错的话，应该是2013年我国新劳动法要求实行同工同酬，国有银行率先执行，自2014年开始我所在单位劳务派遣员工陆续转正，2016年几乎全部转正了，据个人了解全单位只有一名员工没有转正，因为学历问题，实在太遗憾了，导致现在跟尴尬，毕竟是工作10年的老员工了。

股份制银行现在劳务派遣占比还比较大，少数银行50%左右都是派遣制，能否转正主要看业绩和关系。

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