中央银行充当对商业银行中央银行充当对商业银行的业务

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中国银行和,中国人民银行是不是一个银行中国人民银行是行政单位还是事业单位?2020人民银行社会地位如何?是公务员还是事业编?在人民银行地市中支工作几年,想跳槽去商行一般能得到什么样的职位?中国银行和,中国人民银行是不是一个银行中国银行跟中国人民银行不是一个银行。

一、他们之间作用不同。

中国人民银行是我国的中央银行,主要职能是维护金融稳定发展,宏观经济调控,负责货币的发行,是国务院的重要组成部分,制定和执行货币政策,不以盈利为目的的银行,几乎不会听到哪个人或者企业和中国人民银行有业务关系,所以也没有银行的存取款功能。

而中国银行作为一家商业银行,业务范围就很广泛,主要服务的对象有企业,个人和其他金融机构。存款,贷款,代发工资,代缴水电费等各种我们银行最常见的业务类型和我们普通老百姓息息相关都是他的职能。

二、针对性不同。

中国银行属于商业银行性质,服务的是所有用户,日常的转账、存储、取现、理财等等,并且拥有众多的从业人员,面向的是整个社会。

中国人民银行,属于我国的中央银行,针对的是全国货币政策的执行与实施,通过各个银行的执行与反馈、以及各部门的经济数据显示、实际的调研等。

中国人民银行是行政单位还是事业单位?我在人民银行工作过十几年,对这个问题比较清楚。

人民银行总行属国务院组成部门,是国家行政机关,工作人员属于国家公务员编制,工薪待遇按行政级别确定;在人民银行总行机关工作的人员也有可能交流到其他行政机关单位任职,总之灵活性比较大。

省市县一级的分行、中心支行和县支行属于行员制,执行的事业编制,属于国家事业单位工作人员的范畴,工资等级名义上实行是行员等级工资制,但实际也是官本位制,有厅局级、处级、科级、科员等类别的干部或(员工)。

人民银行总行下面的企业则属于国有企业,按企业管理模式进行工薪管理和晋升模式。

2020人民银行社会地位如何?是公务员还是事业编?人民银行的社会地位还是比较高的,每年招聘公告发布后,有很多考生报考。

第一、人民银行的地位。中国人民银行是享有货币(人民币)发行的垄断权,它是发行的银行;代表政府管理全国的金融机构和金融活动,经理国库,是政府的银行;作为最后贷款人,在商业银行资金不足时,向其发放贷款,是银行的银行。

人民银行代表的是知识,威望,国家货币主权,是任何证券,投资,商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多,人行只有一个,所以地位自然不言而喻了!

第二、2020人行统招是正式编,人行属国家机构,是中华人民共和国国务院的组成部门,人行总行属于国家机关,分支机构属于机关非法人,县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

第三、招聘条件。中国人民银行招聘对象既包括应届生,也包括社会人员。详细地说,包含纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(含当年毕业生,以及经教育主管部门批准延缓派遣的前两年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

第四、招聘时间。2020中国人民银行招聘公告发布和网申会在2019年10-11月之间进行,笔试和面试考试会在2019年11-12月之间进行。所以有报考人民银行想法的小伙伴们,小编提醒大家要提前开始准备了,毕竟人行是银行招聘考试中的热门选择,还是需要尽早进行选择的。更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公

在人民银行地市中支工作几年,想跳槽去商行一般能得到什么样的职位?看到你说想从人行跳到城商行去,很多网友估计都会说你这种选择不合适。很多网友都觉得在人行工作是一件非常高大上的事情,其实这个未必见得,在人行工作也就总行和省一级的分行比较好一点,如果是在市一级以下的支行,那还真不如商行来的好。

很多人都以为在央行工作就是公务员,其实这只是针对总部来说,其他分行或者支行都是事业单位编制的。而且市级以下的员工待遇或者晋升未必就很好,之前我们接触过有一些朋友在市级以下人行工作的,很多人反应基层的人行其实比较臃肿,而且待遇也不怎么样,想要晋升那难度更大,所以在基层人行工作的很多人都想跳到商行去。

从人行辞职出来到商行去,具体会获得什么样的职位因人而异,因为每个人熟悉的领域以及知识学历都不一样,所以对应的岗位肯定也不一样。

想要知道获得什么样的职位就要了解自己的优势。从人行辞职出来的人一般会有两个优势,一个是对政策的了解和把握,人行作为银行业的监管部门,对我国银行业的各种监管政策以及相关法规法律都应该很熟悉,这是其中的优势;还有一个优势就是人脉资源,人行一般都是跟各大银行打交道,所以应该认识挺多银行关键岗位的人,这个对于从人行辞职出来的人有很大的优势。但并非每个人都有人脉资源,特别是对于从事行政或者后勤之类的人来说,那基本上不会有什么人脉可以利用。

在了解了人行工作具备的优势之后,我们就可以大概知道从人行辞职出来的去向。一般情况下从人行辞职出来到商行去有几种渠道可以选择。

第1个选择风险控制岗位。风险控制部门是银行最主要的部门之一,而且风控岗位要求对监管部门的相关政策都比较熟悉,所以从人行辞职出来,这个是一个相对比较对口的岗位。

第2个就是同业业务岗位。目前同业业务也是很多银行的重要业务之一,特别是对于那些小银行来说,同业务更是重中之重,而在银行工作的人,对于同业业务以及一些相关的监管政策都应该比较熟悉,而且具有一定的人脉资源,所以同业业务是一个不错的选择。

第3个是资产管理岗位。目前银行的理财业务已经从银行主要业务中剥离出来,成立独立理财公司,所以银行目前对资产管理方面的人才需求还是很大的,而从人行辞职出来对一些资管政策都比较熟悉,所以这个岗位也比较适合。

第4个客户经理。如果你有一定的人脉资源,到一些城商行去做对公客户经理其实也很吃香。当然最终选择什么样的岗位或者能胜任什么样的岗位,要看你自己能力以及关系吧,如果你能力到位或者是你认识一些银行关键人物,那到一些中小银行去任中级以上管理岗位也是有可能的。你要是在人行里面担任一些领导岗位,那辞职出来到一些小银行去担任高管也是有可能。

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