6月11日，由教育部高校学生司指导，新华社客户端、猎聘、中国教育电视台联合主办的“新基建应届生公益云招聘”活动在新华社客户端、猎聘APP、中国教育网络电视台、抖音CETV、快手CETV、b站“中国教育电视台”等13个网络平台同步直播。直播期间，教育部高校学生司副司长吴爱华在线解读毕业生就业相关政策，介绍国家拓宽就业渠道新措施；猎聘简历专家刘珅在线指导毕业生如何用简历更好地展示自己；包括北京移动、京东、金山云等在内的9家知名企业高管携新基建相关应届生岗位参与现场直播宣讲，并为毕业生在线答疑解惑。整场直播吸引了120万人次在线观看，企业收到的简历数高涨。

教育部高校学生司副司长吴爱华在直播中表示，毕业生就业工作概括起来是四个方面，第一是政策性的岗位挖潜扩量，包括升学、教师招聘、征兵入伍，以及扩大实施三支一扶计划和西部计划等；第二是市场化岗位创新渠道，包括和社会主要大学生招聘网站合作、加强和相关行业部门合作、加强和经济发达地区的地方政府的合作等；第三是就业服务精准到人，包括举行“互联网+教育”直播课、在全国就业中心平台建立高校辅导员工作系统等；第四是困难群体帮扶真情实招，包括举行52个摘帽贫困县的专场招聘等。

猎聘简历专家刘珅针对简历制作介绍道，应届生简历的标准是精简、美观，可以通过数字、关键词、STAR法则量化简历，以及突出与岗位匹配的优势，并且要有高度概括且对标岗位的自我评价。应届生简历的必写模块有个人信息、教育背景、实习经历、校园经历、自我评价、证书与技能，补充模块有参赛经历、项目经历、获奖经历、学术经历、职业规划、作品目录。

在直播招聘环节，北京移动、金山云、广联达、京东方、京东、科大智能、亚信科技、中国外运、软通动力9家知名企业高管携产品经理、市场运营管理、董事长助理、IT开发运营类工程师、Java开发工程师、测试开发工程师、销售经理（机器人）等应届生岗位参与现场宣讲。这些企业在各行各业发挥着重要作用，拥有完善的员工培养体系和晋升机制，是关注应届生成长发展的优质雇主。

各企业代表在直播中对企业概况、招聘岗位、岗位职责、考核标准、福利待遇等进行详细讲解。在较受关注的薪资待遇方面，企业提供的应届生岗位薪资也具有较大吸引力，例如北京移动的产品经理月薪区间为10-20K，金山云的Java开发工程师月薪区间为15-25K，广联达的测试开发工程师月薪区间为19-22K，科大智能的销售经理（机器人）岗位月薪区间为10—20K。

应届生通过此次云招聘直播，能够全方位、立体化地了解企业和相关岗位，以便理性地作出求职选择。整个直播过程中，应届生可随时在页面下方选择相应的岗位进行简历投递。为进一步服务求职者，猎聘提供全流程线上无接触求职解决方案，应届生与企业达成初步意向后可通过猎聘APP与企业深入沟通、视频面试等。此外，直播同期猎聘还上线了应届生招聘专场，为应届毕业生提供超7000个优质岗位，帮助更多应届生解决求职就业难题。

此次“新基建应届生公益云招聘”打造了更具沉浸感的求职形式，同时通过政策解读和简历指导让应届生进一步理解就业。今年以来，猎聘基于百日千万网络招聘专项行动举办了数十场不同地区、不同行业的招聘直播专场，并联合人民日报新媒体推出猎聘专场招聘直播，以及为2020年浙江省高校毕业生就业校园招聘月提供招聘直播支持等，均取得实效与口碑兼顾的良好效果。

据悉6月22日，猎聘将继续联合新华社客户端、中国教育电视台联合主办第二场“应届生公益云招聘”活动，同时会在新华社客户端、猎聘APP、中国教育网络电视台、抖音CETV、快手CETV、b站“中国教育电视台”等网络平台同步直播。

作为国内领先的精英职业发展平台，猎聘汇聚超过5700万中高端人才，为超过56万家企业提供服务，同时有超过16万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位的候选人。未来猎聘将继续为就业市场提供精准高效的招聘工具、招聘信息和创新的活动形式，为招聘就业市场创造更大价值。

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