“在目前旅游业暂时难以正常开展，导游员们无法正常执业的就业空窗期，部分导游员生活面临困难，需要寻找一份临时工作，以渡过难关。”

3月24日，黄山市导游服务公司通过官方微信公众号发布了一则《黄山区采茶工招聘启事》。

潇湘晨报注意到，这份启事以黄山市导游员协会名义发布，提到导游目前无法正常执业，需要寻找一份临时工作过渡。

上述启事介绍，黄山区人力资源和社会保障局积极联系协会，为导游员提供采茶工的岗位。基本待遇为工资170元/天，包食宿，报销来回车费（若人员相对集中包车接送），统一购买人身意外伤害保险等。工期结束还可就近推荐进厂工作等。

黄山区是茶叶大区，民以茶为生。

黄山区人力资源和社会保障局介绍，恰逢春茶开采在即，为服务茶企和茶农生产，助力茶企和茶农增收，现面向黄山市内城乡劳动者招聘采茶工。

工资待遇方面，170元/天，包食宿，工期结束后由茶企或茶农直接将工资发放给工人。包吃包住，报销来回车费（若人员相对集中包车接送），统一购买人身意外伤害保险，工期结束可就近推荐进厂工作。

对于采茶工的要求，年龄在18至65岁，身体健康，无高血压、心脏病、冠心病等重大疾病史，若有隐瞒病情，所造成的一切后果自负。工期为4月10日至4月30日（约20天左右） 。

据安徽网报道，黄山风景区2021年共接待游客167.42万人，同比增长10.76%。黄山旅游发展股份有限公司今年1月公布的《黄山旅游2021年年度业绩预盈公告》显示，经财务部门初步测算，预计2021年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期(法定披露数据)相比，将实现扭亏为盈，实现归属于上市公司股东的净利润为3326万元到4986万元。

受疫情及宏观环境影响，2020年黄山风景区共接待进山游客151.2万人，同比下降56.82%。

同样，受疫情等多因素影响，泰山景区因为流量管控、票价调整，门票经济和索道经济严重受损，景区作为泰安市纳税大户，积极寻求变革。比如3月22日，泰山推出数字藏品上线销售，通过数字经济模式协助转变发展。还有专家建议，泰山景区和乡村振兴结合，加快发展当地板栗业。

还有乌镇景区，自去年开始利用自有酒店的设备与技术，为高收入的家庭提供家政服务，为一些大企业提供上门餐饮和培训服务，同时也向其他企业输出部分员工。

近期，在中国旅游协会组织召开旅游行业部分企业家及专家座谈会上，中国旅游协会副会长陈向宏提到，旅游业下一步纾困的重点应包含保障旅游行业从业人员的利益；支持线上的渠道商和旅行社，鼓励更多人进行旅游消费等内容。

潇湘晨报记者李琼皓

来源： 潇湘晨报

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